2024年,盡管市場環(huán)境充滿了挑戰(zhàn)和不確定性,在董事長的領導下,在全體員工的共同努力下,公司上下堅守初心,勇毅前行,推動公司各項經營指標、各個重點項目保持平穩(wěn)有序的良好態(tài)勢。

2024年公司業(yè)績持續(xù)健康發(fā)展，預計全年可實現(xiàn)營業(yè)收人3億元。預計項目部全年完成發(fā)貨62個項目，驗收 51 個項目。雖然比 2023 年有所下降,但大項目、非標項目占比多,項目部積極努力、克服困難,基本每月按期完成項目發(fā)貨任務。

2024年整體經濟低迷,狹義概念沒有經濟增量,設備的需求只存在更新?lián)Q代、技術升級、產業(yè)轉變帶來的增量需求,營銷管理部迎難而上,全年共完成新增訂單約 1.55 億元,共計合同數(shù)量 55 個。在經濟形勢嚴峻、大部分企業(yè)都以開源節(jié)流為宗旨的背景下,售后事業(yè)部開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，預計全年完成銷售總額約5800萬元。

全年完成項目中報及復審19項,獲得獎項2個,到賬項目資金27.84萬元。順利通過高企復審、單項冠軍復審,獲得省級智能車間、省院士專家創(chuàng)新中心、高新技術產品證書、ISO14064雙碳認證等資質。全年新增專利申請15項(其中發(fā)明專利13項)新增專利授權11項(其中9項發(fā)明授權,2項實用新型授權)，新增軟件著作權申請2項,論文發(fā)表3篇。

在過去的一年里，公司數(shù)字化轉型取得了顯著成效，從數(shù)字化運營平臺的成功驗收并全面投入運行,到工程中心數(shù)字化運營平臺的深度定制，再到PP模塊受控文件清單系統(tǒng)、MM模塊委外業(yè)務配置等一系列關鍵應用的落地實施,每一步都深刻影響著公司的流程規(guī)范化、效率提升。公司進一步加強人才隊伍建設工作,全年共招聘11人,共組織培訓45次,共963人次參加了培訓。定期開展黨員主題教育活動,積極參加上級黨委組織的學習培訓、考察調研活動等。積極開展團建活動履行社會責任。

展望2025年,我們將續(xù)堅守初心、不斷開拓,以“一次做對、預防為主”為原則,精益生產,合理統(tǒng)籌,以創(chuàng)新驅動發(fā)展,努力開創(chuàng)新局面,推動公司在高質量發(fā)展的道路上不斷邁出堅實的步伐,為員工、客戶、股東創(chuàng)造更大的價值。